El secretario de Trabajo recibió a trabajadores despedidos de Carrefour Market. Reafirmó que el Ministerio de Trabajo monitorea las negociaciones entre la empresa y el gremio. El funcionario marcó el objetivo es preservar todos los puestos laborales y que el Gobierno intervendrá con las herramientas que prevé la legislación si no se alcanza un acuerdo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz recibió este viernes por la mañana a un grupo de trabajadores afectados por el cierre de la sucursal de Carrefour Market de Río Gallegos, en el marco del seguimiento que el Gobierno Provincial realiza para resguardar las fuentes laborales.
La reunión fue encabezada por el secretario de Trabajo, Javier Aravena, quien dialogó con los empleados sobre la situación que atraviesan y les transmitió el compromiso del organismo de acompañar las gestiones que permitan preservar sus puestos de trabajo.
Preservar el empleo, la prioridad
Tras el encuentro, Aravena señaló que el Ministerio mantiene contacto permanente con el Sindicato de Empleados de Comercio, que lleva adelante las negociaciones con la empresa, y explicó que la intervención del Estado estará determinada por el desarrollo de esas conversaciones.
“Nuestro objetivo es preservar la fuente de trabajo. Estamos trabajando en eso y hoy será una jornada importante para definir la medida administrativa que vamos a adoptar, de acuerdo con cómo evolucionen las negociaciones entre el sindicato y la compañía”.
El funcionario remarcó que el Ministerio continúa monitoreando la situación y que la prioridad es recuperar la totalidad de los puestos laborales afectados por el cierre del establecimiento.
Acompañamiento a los trabajadores
Aravena destacó la importancia de recibir a los trabajadores y escuchar de primera mano sus inquietudes, reafirmando la política del Gobierno Provincial de mantener una presencia activa frente a los conflictos laborales.
“Somos vecinos de esta provincia y tenemos el compromiso de responder a quienes atraviesan situaciones difíciles. Siempre vamos a estar cerca de los trabajadores y de sus familias”.
En ese sentido, indicó que durante la reunión pudieron conocer distintas realidades personales, entre ellas la de jóvenes que transitaban su primer empleo y la de trabajadores con décadas de trayectoria que estaban próximos a acceder a la jubilación.
“No debe haber un despido más en Santa Cruz”, aseveró y agregó “tenemos la responsabilidad de hacer todo lo posible para recuperar esas fuentes laborales”.
Conciliación obligatoria si las negociaciones no prosperan
El secretario explicó que el Gobierno Provincial acompaña las negociaciones que mantienen el Sindicato de Empleados de Comercio y la empresa, sin interferir en esa instancia de diálogo.
No obstante, advirtió que si esas conversaciones no permiten alcanzar una solución que garantice la continuidad de los empleados, Trabajo avanzará con las herramientas que prevé la legislación laboral.
“Tenemos la decisión política de intervenir para proteger los puestos de trabajo, pero no vamos a entorpecer las reuniones que hoy mantienen las partes. Si ese camino se interrumpe o no permite recuperar los empleos, vamos a dictar la conciliación obligatoria porque necesitamos una discusión seria, profunda y definitiva para estos trabajadores“.
Compromiso con el empleo santacruceño
Finalmente, Javier Aravena sostuvo que la defensa del empleo constituye uno de los principales lineamientos del gobernador Claudio Vidal y ratificó que el Ministerio continuará acompañando a los trabajadores durante todo el proceso.
“La prioridad es defender el trabajo de los santacruceños. Ese es el compromiso que tenemos y vamos a seguir trabajando para encontrar una solución que permita preservar cada uno de esos puestos laborales“.
Fuente: Secretaría de Estado de Comunicación Pública y Medios/Subsecretaría de Producción y Contenidos.