El Municipio firmó un nuevo convenio con el Colegio N.º 22 para fortalecer las prácticas profesionalizantes de estudiantes

En el despacho de Intendencia, la Municipalidad de Caleta Olivia concretó la firma de un nuevo convenio de cooperación educativa con el Colegio Provincial de Educación Secundaria N.º 22, con el objetivo de que estudiantes de quinto año desarrollen prácticas profesionalizantes en distintas dependencias municipales.

La iniciativa forma parte de una política impulsada por el Ejecutivo local para generar espacios de formación e inserción laboral destinados a jóvenes de la ciudad.

El acto fue encabezado por el intendente Pablo Carrizo y contó con la participación de funcionarios municipales, directivos, docentes y alumnos de la institución educativa, quienes manifestaron su entusiasmo por la posibilidad de acceder a esta primera experiencia en el mundo del trabajo.

Durante la firma, el jefe comunal destacó la importancia de continuar fortaleciendo los vínculos con las instituciones educativas de Caleta Olivia y señaló que las pasantías se desarrollarán en las Secretarías de Planificación, Gobierno, Cultura, Deportes y Juventud, y Desarrollo Social. «Hoy celebramos un convenio más con el Colegio N.º 22. Para nosotros es muy importante abrir las puertas del municipio para que los estudiantes puedan vivir su primera experiencia laboral dentro de las distintas áreas municipales», expresó el intendente Pablo Carrizo.

Asimismo, indicó que el cronograma de convenios continuará después del receso invernal y se extenderá hasta fin de año, con el propósito de alcanzar a más establecimientos educativos de la ciudad. «Es un desafío importante que llevamos adelante junto al área de Políticas Laborales y continuaremos articulando con el Consejo Provincial de Educación para brindar estos espacios a todos los estudiantes», afirmó.

En ese sentido, el intendente recordó que recientemente también se rubricó un convenio con la Unidad Académica Caleta Olivia de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA-UACO), que permitirá desarrollar acciones de capacitación y formación para distintos sectores municipales. 

Finalmente, Carrizo alentó a los jóvenes que iniciarán las prácticas profesionalizantes a aprovechar esta oportunidad. «Esta será su primera experiencia laboral y quién sabe si el día de mañana puedan formar parte de esta estructura municipal», manifestó.

Por su parte, la subsecretaria de Políticas Laborales y Gestión, Francisca Gil, remarcó que este nuevo acuerdo representa una oportunidad para acercar a los estudiantes al funcionamiento del Estado y conocer de primera mano el trabajo que se desarrolla en cada dependencia municipal. «Queremos abrirles las puertas al mundo laboral y que puedan comprender todo el trabajo que existe detrás de cada trámite o servicio que recibe el vecino. Hay un gran equipo comprometido que trabaja diariamente para brindar respuestas a la comunidad», sostuvo.

Gil adelantó además que, una vez finalizado el receso escolar, continuarán las firmas de convenios con escuelas técnicas y otras instituciones educativas, además de las pasantías previstas para estudiantes universitarios de Trabajo Social y Enfermería.

En la misma línea, la secretaria de Desarrollo Social, Priscilla Jwanczyk, valoró la continuidad de estas acciones impulsadas por la gestión municipal y destacó la importancia de brindar oportunidades de aprendizaje a quienes se encuentran finalizando el nivel secundario. «Nos motiva seguir trabajando articuladamente con Educación y poner a disposición toda la estructura municipal para que los estudiantes puedan tener esta primera experiencia laboral», señaló.

Por su parte, el secretario de Planificación, Jorge García, informó que cuatro alumnos realizarán sus prácticas en el área administrativa de su secretaría, particularmente en el sector de Tierras, mientras que tras el receso se incorporarán estudiantes de escuelas técnicas vinculados a perfiles afines a esa dependencia. «Estas prácticas les brindan herramientas muy importantes. Muchas veces, al momento de buscar empleo, se solicita experiencia laboral y estas pasantías les permitirán sumar antecedentes y conocimientos para su futuro», afirmó.

Con este nuevo convenio, la Municipalidad de Caleta Olivia continúa consolidando una política de articulación con el sistema educativo, promoviendo experiencias formativas que favorecen la preparación de los jóvenes para su futura inserción laboral y fortalecen el compromiso conjunto entre el Estado y las instituciones educativas.